Groupe Agroalimentaire, situé à Abbeville (à proximité de la Baie de Somme, 30 minutes d’Amiens et 1 heure de Paris), recherche pour son site de production basé à Abbeville un Expert en vision industrielle (F/H)

Lactinov Abbeville fabrique des bouteilles multi couches et multi formats, conditionne sous process aseptique, du lait de consommation et dérivés notamment du lait infantile et de la crème culinaire.

Lactinov Abbeville opère également dans le domaine de la matière grasse laitière et du beurre.

Description du poste :

Rattaché/e au service technique du site de production, le titulaire du poste devra fiabiliser les systèmes de contrôle et de traçabilité au sein de l’usine.

A ce titre il/elle :

• Pilote le projet de mise en place d’un système de contrôle qualité (vision, codes-barres ect…), de pesage ou de marquage (établissement du cahier des charges, mise en service, établissement des supports d’utilisation et formation du personnel utilisateur).
• Maintien le parc vision existant et en optimise la performance
• Etablit, prépare et pilote le budget alloué aux projets
• Effectue la veille technologique en la matière
• A en gestion le parc balance avec la métrologie, gestion du parc des imprimantes jet d’encre et étiquettes.

Profil recherché :

• De formation ingénieur technique, spécialisé en automatisme, robotique, usine 4.0, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle dans ce domaine.
• Pratique de l’anglais professionnelle fortement recommandée ainsi que des connaissances solides en électrique et dans les outils numériques.
• Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre capacité à gérer des projets et à travailler en équipe.

Groupe Agroalimentaire, situé à Abbeville (à proximité de la Baie de Somme, 30 minutes d’Amiens et 1 heure de Paris), recherche dans le cadre d’une création de poste un Responsable Energie Industriel (F/H).

Le Groupe LACT’UNION fabrique des bouteilles multi couches et multi formats, des briques, conditionne sous process aseptique, du lait de consommation et dérivés notamment du lait infantile et de la crème culinaire.

Description du poste :

Rattaché/e à la Direction Industrielle du Groupe, vous avez la charge de la conception, de la mise en place et de la coordination des actions permettant d’optimiser la performance énergétique. Vous assurez la définition de la stratégie énergie en intégrant la transition écologique, les enjeux économiques et offres bas carbone.

Vous êtes le référent énergie au niveau Groupe et en charge de :

• Proposer les améliorations énergétiques et le développement des énergies renouvelables dans le cadre de la politique RSE de décarbonation du Groupe en adéquation avec les spécificités de nos métiers.
• Identifier les sources de subventions ou des modes alternatifs de financement, construire les dossiers correspondants en lien avec la direction financière.
• Mettre en place des indicateurs de suivi des consommations d’Energie, superviser l’atteinte des objectifs, analyser les écarts et mesurer les résultats des actions réalisées en lien avec les usines
• Piloter la conformité réglementaire, suivre les audits énergies, assurer la communication avec les autorités de tutelles
• Être à l’écoute des tendances et de l’évolution du marché en matière d’innovation et de prix.

Profil recherché :

• De formation ingénieur ou équivalent avec une spécialité énergétique, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle dans ce domaine d’une durée minimale de 5 ans. Vous avez une formation et/ou une expérience iso 50 001.
• Homme de terrain, vous êtes méthodique, attiré par les nouvelles technologies. Vous êtes également expérimenté en gestion de projets industriels avec de réelles aptitudes pédagogiques et de sensibilisation à la gestion d’économie des énergies.
• La pratique de l’anglais serait réellement un atout majeur.

Groupe Agroalimentaire multi sites, spécialisé dans la fabrication de bouteilles et briques de lait UHT, recherche pour son site de production basée à Braine (02) un/e Ingénieur Production (H/F) en contrat à durée déterminé (CDD) de 12 mois.

Enjeux de la fonction : Contribuer à améliorer la performance de l’entreprise en participant à des projets d’amélioration continue autour des thématiques de réduction des pertes matières et de réduction des consommations d’eau et d’énergie, dans un contexte environnemental en évolution et en collaboration avec les différents services du site (production, maintenance, HSE…)

Missions :

Gestion de projet :

• Participer à l’élaboration du projet
• Récolter les données concernant le projet, analyser le besoin avec les services concernés et définir les ressources
• Elaborer le plan d’action (quoi, qui, quand, comment) et le valider avec le service utilisateur
• Animer les équipes projet
• Assurer l’interface entre les services concernés (usine, fournisseur, R&D,…)
• Communiquer de manière ascendante, descendante et transversale sur l’avancement du projet
• Rendre compte des écarts

Management :

• Contribuer à informer et former les collaborateurs
• Initier, piloter et participer à des projets d’amélioration continue ou d’investissements avec constitution de groupe de travail
• Partager avec les collaborateurs les objectifs et indicateurs de suivi
• Remplacer les responsables et adjoint de service en leur absence
• Rendre compte de manière ascendante, descendante et transversale des actions en cours.

Planification :

• Planifier les séquences de fabrication, en fonction des projets
• Organiser les moyens humains et techniques en lien avec ses missions
• Planifier les actions de maintenance, de nettoyage, d’essais (temps d ‘arrêts production) …

Technologie / process :

• Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives
• Proposer des actions d’améliorations

Environnement :

• Appliquer et faire appliquer les règles environnementales
• Proposer des améliorations
• Participer à la recherche des causes des problèmes et aux actions correctives et préventives
• Avoir le souci permanent de la maîtrise de la pollution

Sécurité des biens et des personnes :

• Appliquer et Faire Appliquer les règles de sécurité
• Participer à l’analyse des Risques Professionnels
• Prévenir des risques potentiels
• Prendre les mesures nécessaires en cas de mise en danger des personnes

Qualité / hygiène :

• Sensibiliser les opérateurs aux règles de Qualité et d’Hygiène
• Appliquer et faire appliquer les Règles d’Hygiène et de Qualité
• Proposer des actions d’amélioration
• Contribuer au maintien du Système Qualité en vigueur
• Participer à la recherche des causes des problèmes et aux actions correctives et préventives
• Peut être sollicité dans le cadre de l’analyse des risques des installations et des équipements

Profil recherché:

• Formation BAC +5 ingénieurs
• Première expérience réussie dans le domaine
• Rigueur et organisation

Groupe Agroalimentaire multi sites, spécialisé dans la fabrication de bouteilles et briques de lait UHT, recherche pour son site de production basée à Abbeville un/e Chargé/e de missions HSE (H/F) en contrat à durée indéterminée.

Description du poste :

Rattaché/e à la responsable HSE, le titulaire du poste assure la mise en place, l’animation et le suivi de la politique HSE de l’entreprise conformément à la réglementation.

Il/Elle :

• Assiste le responsable de service dans la gestion quotidienne du service HSE
• Assiste pour le suivi et le maintien de l’efficacité du système documentaire : mise à jour, diffusion, archivage…
• Réalise les accueils des nouveaux arrivants (salariés, stagiaires, intérimaires, entreprises extérieures…)
• Veille à la bonne application des règles HSE
• Réalise les audits hygiène, sécurité, environnement de l’entreprise
• Participe à des groupes de travail, des études ou projets ponctuels
• Participe à la formation et à la sensibilisation du personnel de l’entreprise sur les aspects hygiène, sécurité et environnement.
• Commande, gère le stock et répartit les équipements de productions individuels dont les vêtements de travail et le matériel d’hygiène.
• Réalise la gestion, participe et suit les contrôles réglementaires
• Rédige les rapports consécutifs aux incidents et accidents HSE.
• Participe à la mise à jour du DUERP et du SEIRICH
• Gère et suit les déchets

Profil recherché :

• De formation BAC + 2 à 5 (cursus licence à master), vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle réussie dans le domaine HSE.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une capacité à synthétiser les informations.
• Personne de terrain, vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre dynamisme, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités relationnelles.

Le titulaire du poste assiste le Directeur Export dans le développement à l’export, en forte croissance, des produits du groupe.

Mission principales 2023/2024 : Durée 6 mois
• Support Benchmark et étude de marché
• Support Prospection de nouveaux clients afin de développer les ventes et nouvelles destinations
• Support Fidélisation de la clientèle, gestion des relations commerciales et développement de leurs portefeuilles produits
• Support mise à jour des outils marketing (présentations, signatures, flyers, affiches…)
• Support opérationnel et marketing salons (organisation logistique, résa, envoi samples, etc.)
• Support Reporting (présentation infos clés, activités mkt et comm de la période…)
• Support mise à jour bases de données type CRM, photothèque, etc.

• Niveau Bac +3 minimum, idéalement avec expérience à / appétence pour l’international
• Poste basé à Compiègne, Permis B et véhicule recommandé
• Anglais conversationnel requis, une 2nd langue serait appréciée
• Aisance avec les outils informatiques et réseaux sociaux sera un atout

Groupe Agroalimentaire, situé à Abbeville (à proximité de la Baie de Somme, 30 minutes d’Amiens et 1 heure de Paris), recherche pour son site de production un Responsable Technique Adjoint.
Lactinov Abbeville fabrique des bouteilles multi couches et multi formats, conditionne sous process aseptique, du lait de consommation et dérivés notamment du lait infantile et de la crème culinaire.
Lactinov Abbeville opère également dans le domaine de la matière grasse laitière et du beurre.

Le titulaire du poste assure, en collaboration avec le responsable technique, maintenance et travaux neuf, la gestion opérationnelle des lignes de production au niveau de la technique, de la performance et du suivi règlementaire. Il prend en charge les sujets transversaux et anime en relai de son responsable les équipes techniques composées d’une trentaine de collaborateurs.
Il remplace le responsable technique en cas d’absence.

A ce titre il/elle en appui du Responsable technique :

• Participe à l’élaboration des budgets annuels de la maintenance (4M€) et des investissements (10M€).
• Pilote les projets travaux neufs avec les entreprises extérieures sous couvert du responsable technique.
• Elabore les contrats de sous-traitance avec le responsable technique.
• Améliore en collaboration avec les équipes de maintenance de chaque secteur la fiabilité des équipements en s’appuyant sur la maintenance préventive, la maintenance prédictive, les experts internes et externes et en remédiant à des modifications des équipements si besoin.

– Participe aux réunions opérationnelles et de performance

– Anticipe et prévoit les adaptations à effectuer pour augmenter la productivité (cadence, réduction des taux de perte, technologies plus adaptées, …)

• Est le responsable de la construction de l’arborescence et des gammes de maintenance des nouveaux équipements de notre GMAO
• Définit avec le responsable technique les besoins en formation du service et en assure la planification.
• Prépare et anime la réunion hebdomadaire du service maintenance
• Assure la gestion des travaux d’entretiens des bâtiments et réalise les opérations réglementaires en collaboration avec le responsable technique.
• Est le support pour les éléments techniques demandés par les administrations (DREAL, ICPE,…).

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• De formation minimum Bac + 2 et plus, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle en maintenance et travaux neufs dans une entreprise fortement mécanisée et idéalement dans le secteur agroalimentaire.
• Pratique de l’anglais professionnelle fortement recommandée.
• Vous avez des aptitudes managériales, une bonne connaissance technique, vous êtes une personne de terrain orientée résultat, communicatif et proactif.